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貴州日報公告登報流程-貴州省級報紙聲明登報聯(lián)系方式
發(fā)布者:sm8899  發(fā)布時間:2021-06-10 21:45:00

登報辦理方式:400-638-9568

開許可證:貴州xx汽車服務有限公司遺失銀行許可證核準號J70xxxx,:貴陽銀金新支行,聲明作廢

貴州xx商貿(mào)有限公司遺失機構信用代碼證代碼xxxxxxx64910X聲明作廢
貴州xxxxxxxxx商貿(mào)有限公司遺失2016年12月23日核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照正副本統(tǒng)一信用代碼91xxxxxxxx828聲明作廢

貴陽市xxxxx食品經(jīng)營部遺失食品流通許可證證號:cccccc61聲明作廢

貴州xxxxxxx大酒店有限公司:遺失法人章和財務專用章各一枚,聲明作廢

都勻市xxxxx商貿(mào)有限公司.遺失金稅盤稅號:xxxxxxxxxxxxxxF聲明作廢



貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“市交通集團”)是按照《貴陽市委辦公廳 貴陽市人府辦公廳關于印發(fā)〈貴陽市國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組工作方案〉的通知》(筑委廳字[2019]8號)精神,于2019年1月28日正式成立的市屬國有企業(yè),現(xiàn)有注冊資本金35.91億元,資產(chǎn)約 810億元,在崗職工12198人。集團下屬8家全資子公司,4家控股子公司,6家參股子公司,1家受委托經(jīng)營管理的公司,市交通集團主要職責職能是貫徹落實市委、市部署,按照全市綜合立體交通發(fā)展布局規(guī)劃,實施交通基礎設施項目建設,努力保障全市社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,確保國有資產(chǎn)保值增值。

現(xiàn)因工作需要,促進集團公司各項業(yè)務開展,推動公司發(fā)展壯大,特面向社會廣納英才,并將為有志者提供廣闊事業(yè)發(fā)展平臺和良好的薪酬待遇。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開,講政治、講原則、講規(guī)矩,德才兼?zhèn)洌藣徬噙m,擇優(yōu)錄取。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

(一)擁護中國的,執(zhí)行黨的方針、路線、政策,遵紀守法、品行端正。

(二)五官端正、身體健康、無重大疾病和影響工作的遺傳性疾病。

(三)具有良好的政治素質、職業(yè)操守和團隊合作精神,具備強烈的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。

(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

(五)有以下情況的人員不得招聘錄用:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與保持一致的,有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

5.正在接受立案的或尚未給予結論的;

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了行為的;

7.有吸毒史和酒駕記錄的;

8.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及條件

(一)本次招聘崗位及招聘條件詳見附表《貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司招聘崗位情況表》。

(二)任職要求:

1.年齡要求:18周歲以上,40周歲以下。

2.學歷專業(yè)要求:詳見《貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司2021年度招聘崗位信息》。

3.工作經(jīng)歷要求:按照相應工作崗位要求經(jīng)歷。

4.其他要求:政治素養(yǎng)好,溝通能力強,具有較強的心

理素質和抗壓能力,具有求較好的文字功底,能獨立撰寫報告、總結,能主動完成好交辦的各項工作任務。

5.具體崗位要求和任職要求根據(jù)相應崗位詳見附表。六、招聘流程

本次招聘按如下程序進行:招聘信息發(fā)布→報名→簡歷篩選→初試→復試→體檢→確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘啟事將在貴州人才信息網(wǎng)、貴陽人才網(wǎng)以及交通集團官網(wǎng)、企業(yè)微信公眾號等渠道對外公開發(fā)布,招聘報名時間為2021年5月21日9:00-2021年6月4日17:00,逾期將不再受理報名。

(二)報名

1.提交報名表:發(fā)送電子版《貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司職位申請表》到聯(lián)系郵箱投遞簡歷的報名郵件請統(tǒng)一按照“應聘部門(子公司)+姓名+崗位”格式編輯郵件名稱。每個人只能報一個崗位,多報將視為無效。

2.提供基礎材料(、、、職稱等)和業(yè)績材料掃描件作為附件上傳,通知復試時提供原件查驗,掃描件一經(jīng)收取,不再退還。

(三)資格

應聘人員報名后,將根據(jù)招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格和履歷篩選,重點應聘人員年齡、學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關,確認初步面試人員名單。

(四)組織面試

面試分為初試、復試兩個環(huán)節(jié),具體時間另行通知(短信或郵件方式通知)。

初試主要對應聘者個人簡歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識等方面進行考察。

復試主要對應聘者綜合能力、語言表達能力、應變能力等方面進行考察。

(五)背景調查

用人單位將對擬錄用人員的個人信息進行核實,包括但不限于:身份真實性、學歷真實性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格真實性、以往工作或實習經(jīng)歷真實性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。

(六)錄用意向確認

初試、復試和背景調查均通過的應聘人員,用人單位經(jīng)研究同意后由專人將錄用意向告知應聘人員,就錄用事宜達成雙方共識。

(七)體檢、政審

達成錄用共識的應聘人員需在用人單位的醫(yī)院進行體檢并出具體檢報告,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由擬錄用者先行墊付。

應聘人員持本人到戶籍所在地出提供政審材料。

七、薪酬及福利待遇

一經(jīng)正式錄取,所有聘用人員其薪酬待遇嚴格按照用人單位的薪酬體系標準執(zhí)行。

八、其它注意事項

(一)資格貫穿招聘全過程,擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。

(二)參加本次應聘的公務員或事業(yè)單位編制人員,若被公司錄用,須書面承諾自愿放棄公務員或事業(yè)單位身份。

(三)本招聘啟事,由貴陽市交通投資發(fā)展集團有限公司組織人資部負責解釋。

(四)請應聘人員核準報名崗位、崗位需求、報名郵箱,避免導致報名信息錯發(fā)情況。





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