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產(chǎn)品簡介
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產(chǎn)品價格:¥40.00元/個
上架日期:2023-09-11
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    熱點資訊:非全日制工作中發(fā)生工傷,就沒有保障了嗎?

    小張找了一家公司上班簽訂了一份非全日制勞動用工合同,約定每天工作時間不超4小時,每月1日和16日各發(fā).放一次工資。可剛做沒多久,小張在送貨途中被汽車撞傷,后被認定為工傷,然而在找公司主張賠嘗時,公司卻說沒有為小張繳納工傷保險費,但為他購買了商業(yè)險,并以此為由拒絕小張的賠嘗要求。

    為非全日制職工繳納工傷保險費是法律的強制性規(guī)定,如果發(fā)生工傷,而公司未按規(guī)定為職工繳納工傷保險費,用人單位需要承擔《工傷保險條例》規(guī)定的相關(guān)費用。

    其次公司以為職工購買商業(yè)保險為由拒絕承擔工傷保險賠嘗責任是不應該的。

    商業(yè)保險主要是一種特殊福利待遇,往往作為工傷保險的補充形式存在。

    而工傷保險是國的家強制性規(guī)定的社會保險險種,用人單位不為職工繳納工傷保險費是-種違法行為,同時除了醫(yī)了費以外,工傷保險待遇還包括伙食補助費、康復費用、停工留薪期間的工資待遇、生活護理費、-次性傷殘補助金等-系列后續(xù)補償,保障功能強于商業(yè)保險。遠非商業(yè)保險所能替代。

    因此,小張發(fā)生工傷后,除了可以按照商業(yè)保險的賠付規(guī)則獲得相關(guān)賠嘗,還能夠根據(jù)《工傷保險條例》享受工傷保險待遇。

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