| 詳細(xì)參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 品牌 | 其他 | 型號(hào) | 齊全 |
| 類型 | 其他 | 是否可充電 | 可充電 |
| 放電倍率 | 中倍率 | 形狀 | 方形 |
| 電壓 | 12V | 荷電狀態(tài) | 其他 |
| 電池蓋和配齊栓結(jié)構(gòu) | 其他 | 加工定制 | 否 |
| 適用范圍 | UPS蓄電池 | 產(chǎn)品認(rèn)證 | UL |
| 額定容量 | 65ah | 儲(chǔ)存期限 | 2年 |
| 使用壽命 | 7-10年 | 產(chǎn)地 | 泉州 |
| 外形尺寸 | 其他 | ||
（1）額定容量
額定容量是電池規(guī)定在在25℃環(huán)境溫度下，以10小時(shí)率電流放電，應(yīng)該放出低限度的電量(Ah)。
a、放電率。放電率是針對(duì)蓄電池放電電流大小，分為時(shí)間率和電流率。
放電時(shí)間率指在一定放電條件下，放電至放電終了電壓的時(shí)間長(zhǎng)短。依據(jù)IEC標(biāo)準(zhǔn)，放電時(shí)間率有20，10，5，3，1，0.5小時(shí)率及分鐘率，分別表示為：20Hr，10Hr，5Hr，3Hr，2Hr，1Hr，0.5Hr 等。
新聞:遼陽(yáng)松下蓄電池供應(yīng)商
五金城集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略也決定我們要從管理市場(chǎng)向經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變。目前五金城集團(tuán)收入主要依靠市場(chǎng)租金和會(huì)展經(jīng)濟(jì)，希望通過對(duì)五金城進(jìn)行成功的品牌運(yùn)營(yíng)，使其成為集團(tuán)今后發(fā)展新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。以點(diǎn)帶面，促進(jìn)永康五金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為打造民族五金品牌做貢獻(xiàn)。張煜結(jié)合自己實(shí)際工作中的品牌運(yùn)營(yíng)成功案例，對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)概念，操作模式和運(yùn)營(yíng)效果等內(nèi)容進(jìn)行淺顯生動(dòng)的分析。大家一邊認(rèn)真地聽講，一邊記筆記，整個(gè)會(huì)場(chǎng)氣氛安靜有序。不少員工表示，通過本次培訓(xùn)受益匪淺，不僅開闊了視野，也對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)今后工作方向較具指導(dǎo)性作用。
b、放電終止電壓。鉛蓄電池以一定的放電率在25℃環(huán)境溫度下放電至能再反復(fù)充電使用的低電壓稱為放電終了電壓。大多數(shù)固定型電池規(guī)定以10Hr放電時(shí)（25℃）終止電壓為1.8V/只。終止電壓值視放電速率和需要而定。通常，為使電池安全運(yùn)行，小于10Hr的小電流放電，終止電壓取值稍高，大于10Hr的大電流放電，終止電壓取值稍低。在通信電源系統(tǒng)中，蓄電池放電的終止電壓，由通信設(shè)備對(duì)基礎(chǔ)電壓要求而定。
放電電流率是為了比較標(biāo)稱容量不同的蓄電池放電電流大小而設(shè)的，通常以10小時(shí)率電流為標(biāo)準(zhǔn)，用I10表示，3小時(shí)率及1小時(shí)率放電電流則分別以I3、I1表示。
c、額定容量。固定鉛酸蓄電池規(guī)定在25℃環(huán)境下，以10小時(shí)率電流放電至終了電壓所能達(dá)到的額定容量。10小時(shí)率額定容量用C10表示。10小時(shí)率的電流值為C10/10。
其它小時(shí)率下容量表示方法為：3小時(shí)率容量(Ah)用C3表示，在25℃環(huán)境溫度下實(shí)測(cè)容量(Ah)是放電電流與放電時(shí)間(h)的乘積，閥控鉛酸固定型電池C3和I3值應(yīng)該為：
C3=0.75 C10(Ah)
I3=2.5 I10(h)
1小時(shí)定容量(Ah)用C1表示，實(shí)測(cè)C1和I1值應(yīng)為C1=0.55 C10(Ah)
I1=5.5 I10(h)
（2）實(shí)際容量
實(shí)際容量是指電池在一定條件下所能輸出的電量。它等于放電電流與放電時(shí)間的乘積，單位為Ah。
新聞:遼陽(yáng)松下蓄電池供應(yīng)商
徐曉蘭概括道，在一些沿海地區(qū)，人口紅利下降、人力成本上升、人才結(jié)構(gòu)矛盾等問題正在倒逼國(guó)內(nèi)制造企業(yè)以機(jī)器換人；另一方面，隨著制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，原來的農(nóng)民工可能難以承接新的工作，企業(yè)也招錄不到所需勞動(dòng)力，也只能進(jìn)行機(jī)器換人。機(jī)器換人部分群體就業(yè)會(huì)受影響對(duì)于機(jī)器換人會(huì)帶來失業(yè)潮的擔(dān)憂，徐曉蘭認(rèn)為，一方面，機(jī)器人并不能完全替代人工，機(jī)器人廣泛應(yīng)用的人機(jī)交互技術(shù)是工人與機(jī)器協(xié)同生產(chǎn)；另一方面，機(jī)器人催生的新產(chǎn)業(yè)生態(tài)可吸納大量勞動(dòng)力，創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。
