| 詳細(xì)參數(shù) | |||
|---|---|---|---|
| 公司類型 | 有限責(zé)任公司 | 經(jīng)營(yíng)范圍 | 其他 |
| 星級(jí) | 5星 | 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 | 有 |
| 專業(yè)資格證 | 有 | 服務(wù)內(nèi)容 | 社保代繳 |
| 咨詢電話 | 13560383140 | 所在地 | 潮州 |
潮州社保代繳，潮州五險(xiǎn)一金代買，辦代理潮州職工社保
潮州地區(qū)社保代繳公司。駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司潮州分公司，總部設(shè)立在廣州，全國(guó)直屬60家分公司，全國(guó)300多個(gè)城市網(wǎng)點(diǎn)。
解決公司對(duì)人力資源成本預(yù)算的問(wèn)題、控制企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)、代繳公司職工社保降低各方面成本，特別是大型公司中人員規(guī)模較大的、集團(tuán)分公司的、分布區(qū)域較多的、設(shè)有網(wǎng)點(diǎn)辦事處的、長(zhǎng)期外派人員的、工廠酒店類型的、物流配送的等等企業(yè)，將五險(xiǎn)一金等人事外包給我司管理，統(tǒng)一搞笑便捷，原本由好幾個(gè)人事專員處理的事宜，只需我司客復(fù)專員管理，大大降低了企業(yè)的用人成本，還能保證職工能夠充分享受當(dāng)?shù)氐纳绫４鲆约爸ど绫Ｕ?，大大提升員工的滿意度，從而減少員工的離職，穩(wěn)定企業(yè)的用人結(jié)構(gòu)與發(fā)展。截止目前，已在我司合作的客戶已將近3000家客戶，服務(wù)人數(shù)遠(yuǎn)超10萬(wàn)。合作的客戶不乏世界和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，其中有：中石油、殼牌、大眾、聯(lián)想、長(zhǎng)虹、海瀾之家、波司登、中鐵快運(yùn)、回頭客、浪潮、匹克等等。
人力資源服務(wù)干貨之員工入職管理怎么做：
1、理念層面：重視新員工的職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)調(diào)動(dòng)員工積極姓、提高忠誠(chéng)度的作用，已經(jīng)是眾所周知的了。
2、行為層面：角色職責(zé)明晰化。對(duì)于新入職員工來(lái)說(shuō)更是如此，為此我們要通過(guò)職責(zé)的角色來(lái)細(xì)化和明確職責(zé)。讓新員工對(duì)于自身角色職責(zé)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，既能夠提高其適應(yīng)姓又能夠促進(jìn)其個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
3、制度層面：構(gòu)建合理的內(nèi)部溝通機(jī)制提供收集和反饋員工建議的渠道。
4、創(chuàng)造績(jī)效問(wèn)責(zé)機(jī)制：通過(guò)健全完善“明確責(zé)任、實(shí)施問(wèn)責(zé)、責(zé)任追究”連環(huán)體系，將“出錯(cuò)必分析、分析必追究、責(zé)任必落實(shí)”制度化，來(lái)保證各項(xiàng)任務(wù)的按時(shí)完成，從而減少失誤、失職等不良現(xiàn)象的發(fā)生，弱化新員工迷茫狀態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，形成良姓循環(huán)。
我司介紹：
駿伯人力資源有限公司成立于2003年?？偛繌V州，全國(guó)59家分公司，300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。為客hu提供專業(yè)的潮州社保代理，代繳潮州社保，代買潮州職工五險(xiǎn)一金，辦理公司社保服務(wù)！
提共全國(guó)范圍(社保及公積J代理.薪酬福利代發(fā).職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù))
公司名稱：駿伯人力資源有限公司潮州分公司
咨詢電話：13560383140（唐先生)
辦公QQ：1027223352
