大唐思拓全員績效管理系統(tǒng)，快速組織績效管理，可針對部門或個人考核，操作簡單，有效提升員工積極性。
大唐思拓《全員績效管理系統(tǒng)》是我們自主研發(fā)開發(fā)的軟件產(chǎn)品，2006年至今這個系統(tǒng)在多家（包括中國大唐等）大、中、小型企事業(yè)單位實施，效果顯著，并為產(chǎn)品的進一步完善提供的寶貴的積累。因為大唐思拓全員績效管理軟件“一體化建立考核”在內(nèi)的諸多亮點，已在幾家企業(yè)成功實施，并受到客戶較高的評價！
然而，全員績效管理是企業(yè)戰(zhàn)略管控的根本舉措，是提升組織管控能力和個人工作能力的有力抓手。成功地實施全員績效管理，是企業(yè)能得以順利發(fā)展的基石。也是企業(yè)管理不可缺少的，做好全員績效管理，為企業(yè)帶來更多的效益?？冃Ч芾砣绾卧谄髽I(yè)成功的運用，有效幫助企業(yè)改善業(yè)績，提高核心競爭力，是我們大唐思拓一直以來努力推出了全員績效管理系統(tǒng)解決方案，并確保企業(yè)績效管理100%實施成功。
全員績效管理軟件功能詳情：
1、建立健全目標責任體系、考核評價體系、激勵機制和監(jiān)督機制入手。
2、通過KPI關鍵指標考評、任務考評和測評三個方面來實現(xiàn)對每個組織、每個員工的績效評價，真正做到化戰(zhàn)略為行動，化目標為指標，實現(xiàn)千斤重擔人人挑，人人肩上有指標。
3、由于指標考評和任務考評都是在日常工作中進行，有效避免了傳統(tǒng)績效管理日常工作與業(yè)績考核相脫節(jié)的毛病，使績效管理做到不顯山不露水，不增加員工額外負擔，與員工的日常工作緊密結合。
4、平臺除了指標考評、任務考評、綜合測評三個基本考評模塊外，還內(nèi)嵌了針對個人的組織績效掛鉤考評、考勤考評和獎懲考評三個基本考評模塊。另外，平臺還支持企業(yè)自定義體現(xiàn)自身特色的其他考評模塊。
5、通過大唐思拓全員績效管理系統(tǒng)這些考評模塊的不同權重組合，就可以構建靈活多變、因人而異、因時而異的績效考核方案，滿足任何企業(yè)績效考評的要求，是一套深諳國情的績效管理系統(tǒng)。
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