在我國(guó)現(xiàn)在這樣的階段，社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要分為五大險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；另有一金，即住房公積J，目前為止，政府是強(qiáng)制性要求公司單位給員工購(gòu)買社保的。
一、社保代理的對(duì)象：
1、各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、駐惠州汕尾的公司代表處;
2、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位;
3、自由職業(yè)者;
4、外國(guó)企業(yè)及華僑、臺(tái)港澳企業(yè)常駐廣東代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員;
5、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員;
6、其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。
二、社保特征：
1、保障性：保障員工在發(fā)生意外時(shí)失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。
2、法定性：由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，并非自愿性繳納。
3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。
4、福利性：社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的，它以最少的花費(fèi)，解決社會(huì)保障問(wèn)題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。
5、 普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。
三、辦理流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；
2、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
3、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
4、收集被代理人或公司的資料、信息并加以整理；
5、做好費(fèi)用明細(xì)，貴司確認(rèn)無(wú)誤進(jìn)行匯款，到賬后我司辦理增員，后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。
四、我司介紹：
廣州駿伯人力資源有限公司成立于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為3000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評(píng)！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
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