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近年來(lái)，隨著我國(guó)數(shù)字信息化的發(fā)展,極大影響了社會(huì)生產(chǎn)生活方式,也使得人力資本發(fā)生了非常大的變化,各行各業(yè)中也都在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升了數(shù)字化發(fā)展的進(jìn)程.數(shù)字化時(shí)代發(fā)展下,企業(yè)對(duì)于數(shù)字化人才的要求和需求都在提升。

公共就業(yè)服務(wù)作為政府民生部門(mén)，如何過(guò)推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展,改變傳統(tǒng)的服務(wù)方式，,全力發(fā)展數(shù)化公共就業(yè)服務(wù)工作，破解數(shù)字化就業(yè)供求矛盾，建立健全的數(shù)字化就業(yè)公共服務(wù)體系，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的體制機(jī)制環(huán)境，成為公共就業(yè)服務(wù)部門(mén)的重中之中。

目前，人社等相關(guān)部門(mén)緊抓數(shù)字賦能新時(shí)代機(jī)遇，通過(guò)打造方便快捷的線上公共就業(yè)服務(wù)體系，打通就業(yè)底數(shù)不清、服務(wù)不精準(zhǔn)、信息不對(duì)稱等就業(yè)瓶頸問(wèn)題，破解就業(yè)服務(wù)信息建設(shè)殘缺不全,數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象,難以轉(zhuǎn)化為共享的有效的信息,不能形成立體交叉四通八達(dá)的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)問(wèn)題，撬動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域改革創(chuàng)新，建設(shè)完善的數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)體系助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

在這一過(guò)程中，民生綜合服務(wù)商德生科技緊跟時(shí)代潮流、深刻理解政府在人社就業(yè)信息化服務(wù)的痛點(diǎn)，并率先開(kāi)啟了大數(shù)據(jù)賦能的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)?；谌珖?guó)一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)體系，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)為手段，創(chuàng)新建設(shè)“全口徑勞動(dòng)力大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺(tái)”，搭載就業(yè)、社保、維權(quán)等微信小程序平臺(tái)，涵蓋勞動(dòng)力信息、求職招聘、崗位推薦等多個(gè)功能板塊，同時(shí)以市、縣、鄉(xiāng)、村“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”貫穿服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)的就業(yè)服務(wù)到主動(dòng)的精準(zhǔn)觸達(dá)。平臺(tái)通過(guò)實(shí)時(shí)的智慧統(tǒng)計(jì)分析，助力就業(yè)部門(mén)對(duì)就業(yè)趨勢(shì)變化開(kāi)展挖掘分析、預(yù)測(cè)預(yù)警，實(shí)現(xiàn)“用數(shù)據(jù)說(shuō)話”的循證決策機(jī)制，為落實(shí)就業(yè)政策提供科學(xué)決策，提升就業(yè)服務(wù)的效率。

數(shù)字化就業(yè)工作模式，為基層人社工作者提供了有力抓手，為人社部門(mén)依托數(shù)據(jù)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)，還以數(shù)據(jù)為依托洞察勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)用工需求變化趨勢(shì)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)資源和創(chuàng)新引擎作用，為解決就業(yè)問(wèn)題拓展了新渠道。未來(lái)，德生科技將健全人力資源數(shù)據(jù)生成、更新、運(yùn)用等機(jī)制，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、智能化技術(shù)，推動(dòng)人力資源與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)資源有效對(duì)接，為服務(wù)對(duì)象提供全方位、精準(zhǔn)化、智能化的數(shù)字化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動(dòng)緩解“就業(yè)難”和“招工難”并存的結(jié)構(gòu)性難題。