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近年來，我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深，對就業(yè)市場產(chǎn)生著持續(xù)而深遠的影響。與歷次產(chǎn)業(yè)變革相比，以數(shù)字技術(shù)變革為基礎(chǔ)的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展所產(chǎn)生的就業(yè)創(chuàng)造效應和就業(yè)替代效應更加激烈、深化、長久。

如何因應數(shù)字經(jīng)濟的就業(yè)創(chuàng)造效應與就業(yè)替代效應，統(tǒng)籌就業(yè)長期總量擴容與短期結(jié)構(gòu)風險，加快就業(yè)政策制度體系調(diào)整，是我國穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的關(guān)鍵課題。

目前，人社等相關(guān)部門緊抓數(shù)字賦能新時代機遇，通過打造方便快捷的線上公共就業(yè)服務體系，打通就業(yè)底數(shù)不清、服務不精準、信息不對稱等就業(yè)瓶頸問題，破解就業(yè)服務信息建設(shè)殘缺不全,數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象,難以轉(zhuǎn)化為共享的有效的信息,不能形成立體交叉四通八達的信息服務網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)問題，撬動公共就業(yè)服務領(lǐng)域改革創(chuàng)新，建設(shè)完善的數(shù)字化公共就業(yè)服務體系助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

在這一過程中，民生綜合服務商德生科技緊跟時代潮流、深刻理解政府在人社就業(yè)信息化服務的痛點，并率先開啟了大數(shù)據(jù)賦能的數(shù)字化就業(yè)服務?；谌珖惑w化政務大數(shù)據(jù)體系，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)為手段，創(chuàng)新建設(shè)“全口徑勞動力大數(shù)據(jù)分析應用平臺”，搭載就業(yè)、社保等微信小程序平臺，涵蓋勞動力信息、求職招聘、崗位推薦等多個功能板塊，同時以市、縣、鄉(xiāng)、村“四級聯(lián)動”貫穿服務，實現(xiàn)從被動的就業(yè)服務到主動的精準觸達。平臺通過實時的智慧統(tǒng)計分析，助力就業(yè)部門對就業(yè)趨勢變化開展挖掘分析、預測預警，實現(xiàn)“用數(shù)據(jù)說話”的循證決策機制，為落實就業(yè)政策提供科學決策，提升就業(yè)服務的效率。

未來，德生科技將健全數(shù)字化公共就業(yè)服務體系建設(shè)，充分運用大數(shù)據(jù)、智能化技術(shù)，推動人力資源與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓資源有效對接，為服務對象提供全方位、精準化、智能化的數(shù)字化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，助力人社部門在提升精準服務、智慧監(jiān)管和科學決策的數(shù)字化治理能力。